1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)
? 透徹了解員工餐需求,掌握食材特性與烹飪法。
? 了解成本控制,會(huì)做成本核算與預(yù)算。
? 熟悉食品安全法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 管理能力
? 合理分配員工工作,培訓(xùn)、考核員工,提升團(tuán)隊(duì)效率。
? 協(xié)調(diào)各方,收集員工反饋,調(diào)整供餐計(jì)劃。
? 制定并監(jiān)督執(zhí)行員工餐制度與流程。
3. 溝通能力
? 與上級(jí)、員工溝通順暢,及時(shí)反饋與收集意見(jiàn)。
? 與供應(yīng)商有效溝通,保證食材質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
4. 應(yīng)變能力
? 快速應(yīng)對(duì)就餐人數(shù)、食材、設(shè)備等突發(fā)狀況。
? 妥善處理員工嚴(yán)重投訴等危機(jī)事件。
5. 創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期推新菜品。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)(包含但不限于臨時(shí)緊急用餐、外送、外出支持、寄送物料、工作資料整理、部門(mén)庫(kù)房整理盤(pán)點(diǎn)、物料采購(gòu)收貨等工作)
任職要求:
1. 年齡40歲以下,餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上,或高中以上學(xué)歷 + 豐富經(jīng)驗(yàn)。
2. 3 年以上餐飲工作,至少 1 年員工餐管理。
3. 熟知食材采購(gòu)、食品安全、成本核算,熟練用辦公軟件。
4. 持健康證,有餐飲管理證書(shū)優(yōu)先。