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任職資格：
1.藥學、醫(yī)學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.具備5年以上醫(yī)藥零售或DTP業(yè)務管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理或區(qū)域負責人經(jīng)歷
3.具備較強戰(zhàn)略思維：能結合行業(yè)趨勢制定差異化零售策略，具備市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力
4.具備專業(yè)運營能力：精通零售全鏈路管理（采購、陳列、促銷、會員運營）
5.具備較強的合規(guī)意識：熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具備風險預判與應對能力
6.具備較強抗壓能力：適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能處理多任務并行與突發(fā)問題
7.主導過DTP藥房籌建、藥企合作項目落地或患者服務體系建設者優(yōu)先

崗位職責：
1.結合四川區(qū)域市場動態(tài)、競品策略及政策變化，統(tǒng)籌鷺燕四川區(qū)域零售業(yè)務布局
2.根據(jù)鷺燕醫(yī)藥四川區(qū)域零售業(yè)務板塊整體戰(zhàn)略，制定零售業(yè)務（連鎖藥店、DTP藥房、O2O等）年度發(fā)展規(guī)劃及中長期目標
3.制定零售業(yè)務年度銷售目標、利潤指標及關鍵績效（KPI）
4.結合鷺燕醫(yī)藥供應商及業(yè)務資源，制定四川區(qū)域零售端品類規(guī)劃并落地實施
5.搭建零售業(yè)務團隊（含區(qū)域經(jīng)理、店長、藥師、店員），明確崗位職責與晉升通道
6.制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力（如藥品知識、慢病管理等）