1、出差:場地規(guī)劃;指導(dǎo)設(shè)備安裝和故障維修工作;
2、工廠:配電柜的故障分析;
3、溝通:遠(yuǎn)程技術(shù)支持,故障判斷與維修指導(dǎo);
4、培訓(xùn):客戶現(xiàn)場設(shè)備培訓(xùn);
5、遠(yuǎn)程前置倉庫管理:備件調(diào)配;
6、配合銷售在現(xiàn)場接待客戶試驗(yàn)
任職要求
1、年齡:22-45歲,
2、工作經(jīng)歷:有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:有一定的動(dòng)手能力、有一定研發(fā)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),
5、其他:能接受出差、加班。