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更新于 9月24日

華東研發(fā)-質(zhì)量體系經(jīng)理/主管

1.2-2萬·15薪
  • 蘇州張家港市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系實驗室管理體系CNAS認(rèn)證ISO認(rèn)證汽車零部件
張家港華東研發(fā)中心 - 質(zhì)量體系主管/經(jīng)理
職位概述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的質(zhì)量體系主管/經(jīng)理。您將作為研發(fā)中心質(zhì)量體系的核心負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)建立、實施并持續(xù)改進(jìn)以ISO/IEC 17025為核心的質(zhì)量管理體系。您將確保我們的實驗室測試能力、數(shù)據(jù)和報告符合國際標(biāo)準(zhǔn)及客戶的嚴(yán)格要求,為產(chǎn)品研發(fā)提供可靠的質(zhì)量基石,并順利通過CNAS等權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與審核。
主要職責(zé):
  1. 體系建設(shè)與維護(hù):
    • 全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心實驗室ISO/IEC 17025質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)。
    • 主導(dǎo)CNAS(中國合格評定國家認(rèn)可委員會)、CMA及其他相關(guān)資質(zhì)的申請、維護(hù)和復(fù)審工作。
    • 編制、修訂和評審質(zhì)量體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
  2. 內(nèi)外部審核與認(rèn)證:
    • 策劃并組織內(nèi)部審核、管理評審,確保體系有效運(yùn)行并滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。
    • 作為主要接口人,負(fù)責(zé)接待并應(yīng)對客戶(如寶馬)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如CNAS)的第二方和第三方審核。
    • 跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,推動責(zé)任部門制定糾正與預(yù)防措施,并驗證其有效性。
  3. 實驗室質(zhì)量保證:
    • 監(jiān)督實驗室的日常質(zhì)量活動,包括設(shè)備校準(zhǔn)與期間核查、測試方法驗證與確認(rèn)、樣品管理、環(huán)境監(jiān)控等。
    • 確保所有測試活動的合規(guī)性,保證測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和可追溯性。
    • 負(fù)責(zé)測試報告的質(zhì)量控制,確保報告格式、內(nèi)容及結(jié)論符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范。
  4. 客戶標(biāo)準(zhǔn)與項目管理:
    • 深入理解并解讀客戶特定的質(zhì)量與測試標(biāo)準(zhǔn)。
    • 參與新項目啟動,從質(zhì)量體系角度評估測試能力差距,確保新項目測試任務(wù)能高質(zhì)量完成。
    • 與研發(fā)、項目團(tuán)隊緊密合作,提供質(zhì)量體系方面的專業(yè)支持與培訓(xùn)。
  5. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn):
    • (如為經(jīng)理崗位)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系團(tuán)隊,分配任務(wù),培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力。
    • 面向全研發(fā)中心員工,定期組織質(zhì)量意識、標(biāo)準(zhǔn)及流程的培訓(xùn),營造全員質(zhì)量文化。
任職要求:
  • 學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機(jī)械工程、車輛工程、化學(xué)或相關(guān)工科專業(yè)背景。
  • 工作經(jīng)驗:
    • 5年以上制造業(yè)或研發(fā)實驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少3年專注于ISO/IEC 17025體系管理。
    • 擁有成功主導(dǎo)實驗室通過CNAS認(rèn)可或復(fù)評審的完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 具備汽車行業(yè),尤其是內(nèi)飾、座椅或相關(guān)零部件領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉寶馬等高端主機(jī)廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
  • 專業(yè)知識與技能:
    • 精通ISO/IEC 17025標(biāo)準(zhǔn)及其在實驗室的實際應(yīng)用。
    • 熟悉CNAS認(rèn)可規(guī)則、準(zhǔn)則和要求,熟悉審核流程。
    • 了解汽車行業(yè)核心工具(如APQP, PPAP, FMEA)者更佳。
    • 具備出色的文件編寫、數(shù)據(jù)分析和問題解決能力(如8D報告)。
  • 個人素質(zhì):
    • 具備高度的責(zé)任心、原則性和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
    • 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。
    • 能夠用中英文進(jìn)行工作溝通(閱讀標(biāo)準(zhǔn)、編寫報告、與客戶交流)者優(yōu)先。
我們提供:
  • 具有競爭力的薪酬福利體系和完善的職業(yè)發(fā)展通道。
  • 參與國際高端汽車品牌前沿項目的機(jī)會,與行業(yè)頂尖專家共事。
  • 現(xiàn)代化的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。
  • 系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

工作地點

蘇州張家港市諾博汽車

職位發(fā)布者

魏先生/HR

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公司Logo諾博汽車零部件(沈陽)有限公司
諾博汽車系統(tǒng)有限公司是長城汽車旗下四大零部件集團(tuán)之一,深耕零部件行業(yè)28年,擁有系統(tǒng)的獨立自主的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)體系及科學(xué)的戰(zhàn)略布局規(guī)劃,我們下轄保定、徐水、天津、重慶永川、山東日照、寧陽、江蘇張家港、泰州、平湖、遼寧沈陽、湖北荊門等十一大生產(chǎn)基地,在日本橫濱、上海、河北設(shè)有研發(fā)中心,國內(nèi)外的1萬余名員工可為客戶提供安全、舒適、智能、差異化的系統(tǒng)解決方案,將以打造良好的出行體驗和具有競爭力的成本優(yōu)勢持續(xù)滿足客戶的需求,積極推動全球汽車智能化變革。諾博汽車零部件(沈陽)有限公司是諾博汽車系統(tǒng)全資子公司,公司成立于2020年6月,位于沈陽市沈北新區(qū)蒲南路148號,總占地面積74243㎡,一期規(guī)劃建筑面積26842㎡,公司主營業(yè)務(wù)覆蓋座椅扶手、副儀表板、門板及頂棚等汽車內(nèi)飾產(chǎn)品,規(guī)劃年產(chǎn)能50萬臺套,公司主要客戶為華晨寶馬。
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