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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)各門店用人需求，完成招聘任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
3. 負(fù)責(zé)員工檔案管理，確保人事資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)；
5. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，30-45歲，有招聘、面試工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系及解決沖突；
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，工作穩(wěn)定踏實(shí)，有一定耐心和親和力。
福利待遇：（購買社保）
1、試用期3個(gè)月無責(zé)底薪3500元+提成；轉(zhuǎn)正4000元+提成，綜合工資5000以上。
3、上班時(shí)間：朝九晚六 (12:00-14:00午休時(shí)間）休息周日，節(jié)假日休；
4、上班地點(diǎn)：解放碑環(huán)球金融中心