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崗位職責(zé)：
1、新器件選型與認(rèn)證：a、接收產(chǎn)品線新物料引入需求，審核《需求規(guī)格書》：物料需求規(guī)格指標(biāo)是否合理，是否符合器件路標(biāo)規(guī)劃，歸一化策略。b、組織并成立由TQC，研發(fā)，CEG，采購代表等領(lǐng)域組成的Sourcing Team, 基于品類選型沙盤，對相關(guān)品類供應(yīng)商發(fā)起器件需求規(guī)格調(diào)查征集，組織評審供應(yīng)商反饋的候選器件及器件資料，形成選型認(rèn)證候選廠家/器件型號清單。c、組織Sourcing Team將選型結(jié)果在產(chǎn)品專家團進行策略匯報。確保選型候選器件的規(guī)格符合需求，商務(wù)達成目標(biāo)成本，交期等符合項目需求。d、負(fù)責(zé)認(rèn)證樣品獲取，確保樣品質(zhì)量，數(shù)量，交期符合項目需求。e、參與樣品認(rèn)證測試策略的制定，確保各候選型號均經(jīng)過研發(fā)充分測試。f、跟蹤研發(fā)開展樣品測試，基于樣品測試結(jié)果，制定并輸出器件認(rèn)證報告，支撐器件編碼發(fā)放。g、對于涉及到新供應(yīng)商引入的，配合CEG，與SQE，研發(fā)等領(lǐng)域共同進行供應(yīng)商引入審核
2、器件路標(biāo)規(guī)劃：a、深度理解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃，識別產(chǎn)品特性，功能模塊應(yīng)用趨勢，與研發(fā)團隊共同提取，分解各品類器件中長期需求。b、洞察物料行業(yè)發(fā)展趨勢，識別物料技術(shù)發(fā)展方向。搜集，分析現(xiàn)有以及潛在供應(yīng)商資源，提取各品類供應(yīng)商側(cè)器件路標(biāo)規(guī)劃。組織業(yè)界供應(yīng)商資源與研發(fā)開展技術(shù)交流，充分對標(biāo)業(yè)務(wù)需求。c、基于公司各產(chǎn)品線中長期器件需求，與研發(fā)團隊共同制定公司未來中長期器件選用的年度路標(biāo)規(guī)劃。
3、編碼管理與應(yīng)用：a.負(fù)責(zé)審核外購物料相關(guān)編碼的申請與采購屬性變更：包括編碼生成，生命周期變更，型號變更，型號生命周期變更，編碼拆分等，確保相關(guān)變更符合采購策略。b.負(fù)責(zé)存量采購物料歸一化，對于存量編碼，與研發(fā)，采購，SQE，生產(chǎn)計劃等領(lǐng)域協(xié)作，基于研發(fā)需求，采購成本，物料交期，行業(yè)趨勢，物料質(zhì)量表現(xiàn)，庫存情況等，梳理形成各品類物料歸一化清單，通過器件優(yōu)選等級引導(dǎo)研發(fā)項目的器件選用，優(yōu)化庫存消耗。c.負(fù)責(zé)審核在研項目的BOM物料選用，確保物料編碼選用符合歸一化，符合優(yōu)選要求，并給出選用建議。對于量產(chǎn)項目BOM變更，審核新增選用的物料是否符合歸一化，符合優(yōu)選等級。
4、器件變更與替代：a、接收供應(yīng)商發(fā)起的物料變更請求，并進行初步審核。b、識別物料PCN變更場景，組織研發(fā)，SQE等領(lǐng)域評估變更影響，制定驗證措施。c、及時獲取樣品，支撐驗證測試。跟蹤PCN驗證執(zhí)行情況：包括研發(fā)測試，現(xiàn)場稽核結(jié)果等。d、基于驗證/稽核結(jié)果，對相關(guān)型號涉及到編碼屬性變更，拆分，升級，資料變更制定策略并對實施落地情況進行跟蹤審核。e、對于需要替代引入新型號的場景（停產(chǎn)，長周期，主動降本等），組織sourcing Team進行選型認(rèn)證。f、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行PCN申請結(jié)果反饋。
5、品類管理：a、基于產(chǎn)品線需求，持續(xù)優(yōu)化，細(xì)化品類分類，范圍定義。b、參與供應(yīng)商組合管理：根據(jù)物料歷史及未來采購情況，匹配產(chǎn)品線需求，分析物料技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢、資源分布、技術(shù)價值點、商務(wù)模式、客戶地位、構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商格局，提高物料 / 資源可采購性，提升TCO優(yōu)勢。c、配合CEG，研發(fā)，形成基于L2/L3品類分層的品類選型沙盤，并進行年度/半年度刷新。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)。
2. 具有元器件或者模塊類（一次電源，電源模塊，服務(wù)器板卡等）研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，具有較強的器件基礎(chǔ)知識，具備一定的電路分析能力。
3. 具有良好的團隊合作精神和順暢的溝通能力以及嚴(yán)密的邏輯思維能力，有較強的組織能力，具備一定的抗壓能力。
4、具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力
5、工作主動積極，有強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守
6、從事服務(wù)器行業(yè)的硬件設(shè)計人員優(yōu)先。