副總經(jīng)理(猩鳥(niǎo)出行包車(chē)平臺(tái))
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)猩鳥(niǎo)出行 B 端與 C 端業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,搭建并優(yōu)化雙端業(yè)務(wù)體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)?;鲩L(zhǎng)。
2、制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地策略,統(tǒng)籌品牌推廣、渠道拓展、用戶(hù)增長(zhǎng)等核心工作,提升品牌市場(chǎng)影響力。
3、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)與運(yùn)營(yíng)模式,提升雙端用戶(hù)滿(mǎn)意度與留存率。
4、搭建并管理核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與分工,完善考核激勵(lì)機(jī)制,打造高效協(xié)作的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5、統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)同(運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、客服等),解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的核心問(wèn)題,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,985/211 院校優(yōu)先。
2、具備 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上電銷(xiāo)業(yè)務(wù)線(xiàn)管理經(jīng)歷,平臺(tái)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與落地,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)判斷力及業(yè)務(wù)破局能力。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力,結(jié)果導(dǎo)向。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神與責(zé)任心,愿與公司共同成長(zhǎng)。
薪資福利
綜合薪資:面議
核心福利:股權(quán)激勵(lì) + 項(xiàng)目利潤(rùn)分紅
其他福利:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利等