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??【崗位職責(zé)】
1. 財(cái)富健康雙輪驅(qū)動(dòng)
為高凈值客戶定制"保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富"三位一體解決方案，涵蓋家族信托、養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)益、高端醫(yī)療資源對(duì)接等核心服務(wù)，通過(guò)泰康醫(yī)養(yǎng)實(shí)體體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2. 跨領(lǐng)域資源整合
聯(lián)動(dòng)泰康醫(yī)療（全國(guó)5大醫(yī)學(xué)中心）、泰康之家（24城養(yǎng)老社區(qū)）、泰康資產(chǎn)（管理3.4萬(wàn)億資產(chǎn)）等生態(tài)資源，為客戶提供全生命周期的健康管理與財(cái)富增值服務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)孵化
組建精英團(tuán)隊(duì)，享受專屬基本法支持（含團(tuán)隊(duì)管理津貼、增員獎(jiǎng)），3年內(nèi)可打造200人規(guī)模團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人績(jī)優(yōu)到企業(yè)家的轉(zhuǎn)型。
4. 專業(yè)能力持續(xù)進(jìn)化
參與ETA精英財(cái)富學(xué)院"四商一質(zhì)"培訓(xùn)（資商/法商/稅商/企商+雅質(zhì)），赴清華北大研修，定期參加全球研學(xué)（香港/新加坡/美國(guó)）。
??【我們提供】
? 行業(yè)頂配薪酬
? 責(zé)任津貼：首年1.6萬(wàn)-4萬(wàn)/月（長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月）+首年傭金60%提成+續(xù)期津貼+年終獎(jiǎng)，綜合年薪50萬(wàn)-200萬(wàn)
? 長(zhǎng)期激勵(lì)：簽約滿5年享長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，優(yōu)秀者獲股權(quán)激勵(lì)、全球旅游獎(jiǎng)勵(lì)
? 六險(xiǎn)二金+醫(yī)療特權(quán)
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金+泰康高端醫(yī)療綠通，本人及直系親屬享三甲醫(yī)院優(yōu)先掛號(hào)、住院安排
? 創(chuàng)業(yè)級(jí)資源支持
專屬職場(chǎng)+高端客戶資源庫(kù)+公司酒會(huì)/論壇獲客+清華北大名師授課
? 透明晉升通道
個(gè)人貢獻(xiàn)者→團(tuán)隊(duì)管理者→分公司高管，管理/專家雙通道并行，3年可晉升至區(qū)域總監(jiān)
??【任職要求】
25-45歲，大專及以上學(xué)歷，金融/保險(xiǎn)/醫(yī)療/法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需通過(guò)泰康HWP職業(yè)認(rèn)證（提供免費(fèi)培訓(xùn)）。
??【職業(yè)亮點(diǎn)】
1. 政策紅利賽道
承接"健康中國(guó)2030"戰(zhàn)略，服務(wù)50萬(wàn)億銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，泰康已布局35城40個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，客戶轉(zhuǎn)化率行業(yè)領(lǐng)先。
2. 跨界專業(yè)認(rèn)證
獲得武漢大學(xué)&泰康集團(tuán)雙重認(rèn)證，持證者可參與"清北有約"高端培訓(xùn)，職業(yè)含金量對(duì)標(biāo)律師/醫(yī)生。
3. 時(shí)間自主掌控
除必要培訓(xùn)外，工作時(shí)間靈活，可兼顧家庭與事業(yè)，適合追求工作生活平衡的精英。