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一、崗位職責(zé)
1、銷售策略與指標(biāo)管理：制定所轄區(qū)域的整體銷售策略及階段性執(zhí)行計劃，細(xì)化并分解銷售目標(biāo)至各層級；嚴(yán)格管控銷售成本與市場風(fēng)險，確保區(qū)域內(nèi)銷售額、利潤率等核心營銷指標(biāo)按期達(dá)成。
2、代理商團(tuán)隊賦能：協(xié)助轄區(qū)內(nèi)代理商組建專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊，提供針對性的技能培訓(xùn)與管理指導(dǎo)，提升代理商團(tuán)隊的市場拓展能力與服務(wù)水平，強(qiáng)化渠道合作粘性。
3、終端門店運(yùn)營優(yōu)化：統(tǒng)籌終端門店的開發(fā)拓展、布局規(guī)劃與形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；定期開展門店運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤與市場分析，持續(xù)優(yōu)化終端服務(wù)體系與銷售轉(zhuǎn)化路徑。
4、物料管理與業(yè)務(wù)保障：負(fù)責(zé)代理商及終端門店所需宣傳物料、促銷工具的統(tǒng)籌調(diào)配與庫存管理，確保物料供應(yīng)及時、使用規(guī)范，為業(yè)務(wù)開展提供穩(wěn)定的物資支持，保障市場活動有序推進(jìn)。
5、數(shù)據(jù)管理與分析：建立健全區(qū)域銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，確保轄區(qū)內(nèi)客戶信息、交易數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。
6、培訓(xùn)協(xié)同與動銷提升：與公司培訓(xùn)團(tuán)隊保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)助制定終端培訓(xùn)計劃并推動實(shí)施；通過精準(zhǔn)賦能提升終端銷售能力，有效促進(jìn)產(chǎn)品動銷與市場份額增長。
7、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)與專項工作。
二、任職資格：
1、熱愛美容行業(yè)，對美容產(chǎn)品特性、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢有扎實(shí)認(rèn)知與獨(dú)到見解。
2、年齡 30-45 周歲，性別不限，能適應(yīng)高頻次出差及區(qū)域內(nèi)靈活辦公需求。
3、具備護(hù)膚、美容、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，中專及以上學(xué)歷。
4、擁有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在化妝品 CS 渠道運(yùn)營、大健康管理領(lǐng)域銷售或市場營銷方面有深耕經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與耐心，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能從容應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行力。