崗位職責(zé):
1.制定和完善行政管理制度,優(yōu)化工作流程,提升行政工作效率;
2.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購等;
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),策劃并組織公司團建、年會、培訓(xùn)等活動,提升員工凝聚力與歸屬感;
4.負責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔和保管,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性;
5.統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核對請假、加班等信息;準(zhǔn)確核算員工工資、獎金、補貼等,確保薪酬計算零差錯;
6.負責(zé)員工五險一金的核算、申報、繳納及變更工作,確保社保公積金繳納及時、準(zhǔn)確;
7.負責(zé)公司對外接待工作,展現(xiàn)公司良好形象,與政府部門、合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系;
8.負責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作,保證公司合規(guī)性。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用各類辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3.工作認真負責(zé),有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,具備一定的問題解決能力。
繳納五險一金,周末雙休。