1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等;
3、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況;
4、有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況;
5、通過各種渠道,儲備區(qū)域優(yōu)秀銷售人才;
任職要求:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌男裝/女裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用電腦辦公室軟件。
職位福利:五險、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利