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更新于 12月10日

java技術(shù)經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPythonCSS微服務(wù)架構(gòu)搜索引擎技術(shù)分布式技術(shù)全棧開(kāi)發(fā)SpringBoot人工智能計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
? 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,制定并持續(xù)優(yōu)化公司中短期技術(shù)發(fā)展路線圖。
? 跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行前瞻性技術(shù)調(diào)研與布局。
? 主導(dǎo)研發(fā),制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施,并監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行和完成,確保技術(shù)選型的合理性、先進(jìn)性與成本效益。
? 負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量管控,推動(dòng)最佳開(kāi)發(fā)實(shí)踐,確保代碼規(guī)范、可讀性和安全性;設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),提升優(yōu)化索引及數(shù)據(jù)庫(kù)性能。
2. 研發(fā)項(xiàng)目管理:
? 全面負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品與技術(shù)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、任務(wù)分解、進(jìn)度控制、質(zhì)量保證與交付驗(yàn)收。
? 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān),組織技術(shù)評(píng)審與方案決策,有效識(shí)別并化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部開(kāi)發(fā)、測(cè)試、算法、外部合作方)高效協(xié)同工作。
? 推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)、DevOps等先進(jìn)研發(fā)流程與方法論的落地,持續(xù)提升研發(fā)效率與交付質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
? 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì),打造一支高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神和戰(zhàn)斗力的技術(shù)隊(duì)伍。
? 制定并實(shí)施技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃,建立核心人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
? 營(yíng)造積極向上的技術(shù)氛圍,促進(jìn)知識(shí)分享與技術(shù)沉淀,建立學(xué)習(xí)型組織。
4. 技術(shù)平臺(tái)與質(zhì)量保障:
? 負(fù)責(zé)公司底層技術(shù)平臺(tái)、通用組件、開(kāi)發(fā)框架的搭建、維護(hù)與優(yōu)化,提升技術(shù)復(fù)用率與開(kāi)發(fā)效率。
? 建立并完善涵蓋代碼、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的安全管理體系,確保產(chǎn)品與服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)等級(jí)保護(hù)要求。
? 主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化軟件質(zhì)量管理體系,包括但不限于代碼規(guī)范、測(cè)試策略、持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)、性能監(jiān)控與故障應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
5. 業(yè)務(wù)協(xié)同與技術(shù)支持:
? 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等部門(mén)緊密合作,為產(chǎn)品定義、市場(chǎng)拓展、客戶解決方案提供技術(shù)輸入與支持。
? 負(fù)責(zé)重大客戶或合作項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、演示、講解與答疑,提升客戶技術(shù)信任度。
? 為公司的業(yè)務(wù)決策提供技術(shù)視角的分析與建議。
6. 創(chuàng)新與對(duì)外合作:
? 主導(dǎo)或參與公司重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,探索新技術(shù)在醫(yī)療場(chǎng)景下的應(yīng)用可能性。
? 評(píng)估并管理與高校、科研院所、技術(shù)供應(yīng)商等外部伙伴的技術(shù)合作,引入外部先進(jìn)技術(shù)資源。
任職資格
1. 教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
? 5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 具有主導(dǎo)過(guò)大型復(fù)雜軟件系統(tǒng)或AI產(chǎn)品從0到1架構(gòu)設(shè)計(jì)與成功交付的經(jīng)驗(yàn)。
? 具有大數(shù)據(jù)量的平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 知識(shí)技能:
? 精通至少一種主流后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如Java/Python/C++等)及框架;深刻理解微服務(wù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù);對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)框架應(yīng)用有深入理解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
? 具備出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能設(shè)計(jì)高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展的分布式系統(tǒng)。
?掌握HTML、CSS、JS、Ajax等前端技術(shù)以及VUE等前端框架;Java基礎(chǔ)扎實(shí),理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)JVM原理熟練掌握;
?.熟悉并掌握Spring Cloud,Spring Boot等主流開(kāi)源框架和基成環(huán)境搭建及工作原理;
?熟悉并掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù),es數(shù)據(jù)庫(kù),postgreSQL了解數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化;
?熟悉云產(chǎn)品,熟悉Linux操作系統(tǒng),精通Tomcat、Nginx等應(yīng)用和服務(wù)器配置;。
? 熟悉數(shù)據(jù)隱私與安全法規(guī),對(duì)人工智能的應(yīng)用現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)有深刻認(rèn)知。
4. 素質(zhì)要求:
? 強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
? 卓越的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度。
? 出色的邏輯分析能力、決策判斷能力和學(xué)習(xí)能力。
? 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)振業(yè)國(guó)際商務(wù)中心2505

職位發(fā)布者

杜立勇/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo玉京(深圳)量子科技有限公司
玉京(深圳)量子科技有限公司(簡(jiǎn)稱“玉京量子”)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)秉承“讓人人都能享受當(dāng)代華佗的醫(yī)術(shù)服務(wù)”的初心,深耕醫(yī)學(xué)領(lǐng)域20載,并于2017年立項(xiàng)人工智能醫(yī)學(xué)賦能系統(tǒng),組織國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)專家和人工智能領(lǐng)域權(quán)威專家合力研發(fā),致力于幫助醫(yī)學(xué)科研工作者更加便捷獲得攻克疾病的前沿知識(shí)資訊,站在更高起點(diǎn)進(jìn)行科研創(chuàng)新,為需要健康的人群提供更加精準(zhǔn)個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。我們的愿景:讓人人都能享受當(dāng)代華佗的醫(yī)術(shù)服務(wù),讓人人盡享健康我們的使命:賦能加速醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新,賦能提升個(gè)性精準(zhǔn)診療我們的文化:創(chuàng)建者文化①誠(chéng)信;②客戶第一;③團(tuán)隊(duì)合作;④拼搏;⑤專注;⑥專業(yè);⑦利他;⑧教學(xué)相長(zhǎng)歡迎加入,您將獲得:l全方位的薪資激勵(lì)體系:職位薪資+績(jī)效薪資+股權(quán)激勵(lì)+公司福利l完善的晉升通道:個(gè)人持續(xù)的飛速發(fā)展l創(chuàng)建者優(yōu)先的企業(yè)文化:完全根據(jù)創(chuàng)造貢獻(xiàn)充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值l持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)空間
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