崗位職責(zé):
1、接收顧客反饋問(wèn)題,制定遏制措施及排查斷點(diǎn)以及組織問(wèn)題分析對(duì)策;
2、熟悉品質(zhì)指標(biāo)、分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)識(shí)別TOP問(wèn)題組織分析對(duì)策;
具有質(zhì)量思維,能夠獨(dú)立完成8D;
3、跟蹤生產(chǎn)過(guò)程持續(xù)改進(jìn);
4、異常升級(jí)能力及會(huì)議組織能力
5、熟悉IATF16949、MSA、SPC、APQP、控制計(jì)劃;
6、了解座椅組裝、骨架焊接、發(fā)泡,熟悉一種即可;
崗位要求:
1.具備座椅質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.在客戶(hù)/過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。