工作內(nèi)容:
1. 年度、季度、月度目標(biāo)分解,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,助推門店銷售。
5. 門店運(yùn)營管理,包括陳列、產(chǎn)品品質(zhì)、營銷活動執(zhí)行、團(tuán)隊管理等。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年以上擔(dān)任店長/副店長職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。
4. 熟悉ERP操作和銷售流程,對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。
其他:有品牌烘焙類店面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡: 25-38歲之間
學(xué)歷:大專及以上
性別:不限