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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理及上級主管部門的工作指令，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的全面管理，主持日常和定期客戶服務(wù)工作會議； 2、協(xié)助項目經(jīng)理建立、完善管理處服務(wù)指南，貫徹、執(zhí)行公司體系管理文件和要求； 3、完成責(zé)任區(qū)域的物業(yè)管家本職崗位工作并定期對物業(yè)管家業(yè)務(wù)能力及服務(wù)品質(zhì)進行考核、評價，每周不少于一次開展管理處客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制定年度工作計劃并完成，并確保各項工作計劃得以跟蹤、落實； 5、對于業(yè)主報事報修系統(tǒng)錄入，過程跟進及完結(jié)回訪情況抽查； 6、參與管理處一般投訴處理，對重大事項投訴跟進處理并回訪，必要時上報項目經(jīng)理； 7、編制項目年度活動計劃并按公司體系管理規(guī)定執(zhí)行； 8、督辦每月向業(yè)主催收管理費，對欠繳費客戶進行分析，并制定收取費用的可行性辦法； 9、指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全各類檔案，定期檢查檔案保管情況； 10、配合項目組其他成員共同完成各項考核指標(biāo)，采取措施提高客戶滿意度； 11、鑰匙管理、門禁卡等管理規(guī)范； 12、業(yè)主電子信息管理及檔案管理； 13、客訴處理； 14、社群活動管理。