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崗位職責(zé)
1、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)掌舵：全面統(tǒng)籌公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展全流程，以月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)為核心導(dǎo)向，制定精準(zhǔn)拓展策略并推動(dòng)落地，確保團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)完成率，筑牢業(yè)務(wù)增長(zhǎng)根基。
2、回款風(fēng)險(xiǎn)管控：牽頭統(tǒng)籌全周期回款工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)目回款進(jìn)度，針對(duì)未達(dá)預(yù)期款項(xiàng)提前預(yù)警，嚴(yán)格將回款完成率控制在目標(biāo)值以上，降低資金周轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
3、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)從搭建到迭代的全周期管理，通過培訓(xùn)、業(yè)績(jī)復(fù)盤、例會(huì)等方式提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率；建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作活力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力持續(xù)升級(jí)。
4、專業(yè)能力提效：定期組織業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì)、技能培訓(xùn)會(huì)（如市場(chǎng)分析方法、客戶談判技巧等），確保團(tuán)隊(duì)展業(yè)水平與市場(chǎng)需求同頻迭代。
5、市場(chǎng)版圖擴(kuò)張：按月度推進(jìn)新市場(chǎng)開拓任務(wù)——精準(zhǔn)篩選有業(yè)績(jī)潛力的新省份、新城市，制定實(shí)地探訪計(jì)劃，形成探訪報(bào)告并同步落地初步拓展方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)版圖持續(xù)滲透。
6、客戶關(guān)系深耕：日常通過定期回訪、需求調(diào)研等方式掌握客戶動(dòng)態(tài)，針對(duì)簽約客戶投訴建立24小時(shí)響應(yīng)機(jī)制，快速協(xié)調(diào)資源解決問題，將投訴率控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)；同步挖掘老客戶續(xù)約需求，制定差異化續(xù)簽方案，穩(wěn)步提升老客戶續(xù)簽率。
7、任務(wù)精準(zhǔn)拆解：每月初結(jié)合公司整體目標(biāo)與上月團(tuán)隊(duì)完成情況，細(xì)化分解部門任務(wù)至各省區(qū)/個(gè)人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、核心抓手；若遇市場(chǎng)環(huán)境變化，2個(gè)工作日內(nèi)完成任務(wù)調(diào)整并同步至團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)與執(zhí)行高效匹配。
8、成本精細(xì)管控：實(shí)時(shí)跟蹤費(fèi)用實(shí)際支出，對(duì)比預(yù)算分析偏差原因（如推廣渠道投入效率、差旅成本等），及時(shí)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保費(fèi)用使用合理且效益最大化。
9、指令高效落地：收到指令后1個(gè)工作日內(nèi)完成任務(wù)拆解與分工，同步跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋推進(jìn)情況，確保指令落地效率與質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。
10、創(chuàng)新業(yè)務(wù)破局：主動(dòng)調(diào)研行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與競(jìng)品模式，結(jié)合公司資源優(yōu)勢(shì)探索新業(yè)務(wù)方向（如跨界合作、線上線下融合模式等），為集團(tuán)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與規(guī)模擴(kuò)張?zhí)峁┖诵膭?dòng)力。
我們期待這樣的你：
1、學(xué)歷與專業(yè)：研究生學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景，扎實(shí)掌握市場(chǎng)分析、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)等專業(yè)知識(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（如市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目統(tǒng)籌）者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)與能力：擁有市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)管理及客戶資源整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先——熟悉市場(chǎng)開拓全流程，能獨(dú)立制定拓展策略；具備帶教團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)挖掘并整合客戶需求與公司資源。
3、特質(zhì)與素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，面對(duì)業(yè)績(jī)壓力能快速拆解問題、推進(jìn)執(zhí)行；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品等跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)合作；創(chuàng)新思維活躍，習(xí)慣主動(dòng)關(guān)注行業(yè)新趨勢(shì)，樂于嘗試并落地新方法。
4、職業(yè)準(zhǔn)則：認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守職業(yè)操守。
5.薪資面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。