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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)部管理工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。
2、負(fù)責(zé)主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管控體系的建設(shè)工作，完善與編制部門制度、流程的審批。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的監(jiān)管、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制，定期進(jìn)行差異分析確保成本在預(yù)算之內(nèi)。
6、負(fù)責(zé)公司整體核心技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)管理工作，組織技術(shù)人員崗前培訓(xùn)及定期技術(shù)培訓(xùn)考核。
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備技術(shù)管理人員，做好梯隊(duì)建設(shè)
9、負(fù)責(zé)關(guān)鍵疑難問題的研究和解決。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通Auto CAD、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件
4、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，了解液壓、傳動(dòng)、沖壓、鈑金等基礎(chǔ)知識(shí)；
5、熟練應(yīng)用硬件設(shè)計(jì)電路板和維修。
6、熟悉 C 語言、具備裸機(jī)開發(fā)能力和嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉單片機(jī)開發(fā)平臺(tái)（STM32)者優(yōu)先;
7、懂體系，熟悉三標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8、豐富的非標(biāo)定制產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
9、具有開發(fā)新產(chǎn)品能力；
10、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力以及優(yōu)秀的職業(yè)操守。