職位描述
投標(biāo)園林/景觀工程裝飾裝修工程工程施工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體投標(biāo)工作，每日進(jìn)行招投標(biāo)信息搜集、跟蹤、匯總；投標(biāo)文件的編制、審核、打印、膠裝開標(biāo)及標(biāo)前標(biāo)后分析、報價指導(dǎo)及分析等；與其他部門做好溝通對接工作，確保投標(biāo)工作順利進(jìn)行；?
2、負(fù)責(zé)各省市公共資源、各大機(jī)構(gòu)、政府采購等招投標(biāo)電子商務(wù)平臺的備案與維護(hù)；?
3、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)團(tuán)隊，合理分配任務(wù)，確保團(tuán)隊成員明確職責(zé)和目標(biāo)；?內(nèi)部溝通:與相關(guān)部門保持密切溝通，確保投標(biāo)方案的全面性和可行性；?外部溝通:做好與招標(biāo)代理、合作單位的溝通，參與招投標(biāo)配合工作；
?4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行投標(biāo)流程、技巧和相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)；提供指導(dǎo)和支持，幫助團(tuán)隊成員提升投標(biāo)文件編制能力，確保投標(biāo)活動符合相關(guān)法律法規(guī)； 5、建立 CA 鎖管理檔案，及時關(guān)注 CA鎖的使用期限，對即將到期的應(yīng)抓緊辦理續(xù)費更新，建立人員管理檔案，對投標(biāo)所需人員的證件進(jìn)行收集管理。對缺少的資料及時補(bǔ)充。如果確實缺少相關(guān)人員資質(zhì)，提請綜合辦公室進(jìn)行人員招聘；
6、定期更新手中投標(biāo)用的資質(zhì)證照，及時辦理延期，定期更新庫中人員，對離職人員進(jìn)行更新迭代；
7、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)工作，前期市場開發(fā)，項目立項，工程投標(biāo)工作,參與制定市場戰(zhàn)略，組織開展市場調(diào)查，對收集的信息做出綜合分析，對合同進(jìn)行評估，參與商務(wù)談判，提出談判要點，與領(lǐng)導(dǎo)研究談判策略;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，有一級建造師優(yōu)先；
2、年齡25歲-38歲，有工程施工招投標(biāo)等類似工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力，擅于溝通，穩(wěn)定性強(qiáng)，服務(wù)意識、保密意識強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致；
4、可適應(yīng)出差，要求會開車，駕齡3年以上優(yōu)先。
工作地點
北京西城區(qū)鼎觀大廈709
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職位發(fā)布者
程女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
北京建工生態(tài)環(huán)境有限公司北京建工生態(tài)環(huán)境有限公司，注冊成立于2005年，2020年6月3日，獲得北京市設(shè)備安裝工程集團(tuán)有限公司入股。本公司是一家具有15年歷史的園林綠化、古建筑建設(shè)史的資深企業(yè)，同時擁有國家園林綠化一級施工資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級；古建筑工程專業(yè)承包叁級、特種作業(yè)（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)）專業(yè)承包不分等級；環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務(wù)不分等級；且具備市政資質(zhì)三級的綜合性施工企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，勵精圖治、嚴(yán)格管理，在國內(nèi)園林綠化市場上樹立了良好的形象。2015年榮獲北京園林綠化企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、守合同重信用企業(yè)、等榮譽(yù)稱號。公司成立15年以來，先后承建了北京地區(qū)大部分的風(fēng)景游覽區(qū)、公園、古建筑群（如：中央電視臺、北京永定河、北京服裝學(xué)院、大興新機(jī)場等）和大型街頭綠地。使公司區(qū)域經(jīng)營規(guī)模得到了有效、持續(xù)發(fā)展。2015年，公司在貫徹ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的同時，積極推行“三標(biāo)合一”管理體系，現(xiàn)已通過了GB/T 19001:2008/ISO 9001:2008《質(zhì)量管理體系》和GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T 24001:2004《環(huán)境管理體系》、GB/T 28001:2001《職業(yè)健康安全管理體系》三標(biāo)合一體系認(rèn)證。從而形成了一套具有本公司特色的科學(xué)管理制度，有效地推進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)制度改革，進(jìn)一步提高了企業(yè)績效和信譽(yù)。本企業(yè)以打造管理型企業(yè)為公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，以提高服務(wù)意識和質(zhì)量作為企業(yè)經(jīng)營的靈魂，強(qiáng)化集約管理、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，把打造核心競爭力和確立行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢作為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略。公司以制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、流程化作為運行模式，通過市場營銷中心、資金管理中心、生產(chǎn)管理中心、采購管理中心和人力資源管理中心實施有效控制。項目注重過程控制，嚴(yán)格文明施工，強(qiáng)化CI管理，全力打造精品。企業(yè)建有管理信息化平臺，對企業(yè)和項目的運行實施全方位、規(guī)范化的管理和監(jiān)控，確保企業(yè)系統(tǒng)的整體高效和資源優(yōu)化。北京建工生態(tài)環(huán)境有限公司的理念是：從客戶需求出發(fā)，用我們的技術(shù)、管理和服務(wù)實現(xiàn)客戶需求。合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展。
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