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一、崗位職責(zé) 1、新品落地：保障產(chǎn)品開發(fā)及采購需求高效落地，合理調(diào)配現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，確保產(chǎn)品開發(fā)、采購需求及品質(zhì)要求得到滿足。 2、樣品確定和價格談判：主導(dǎo)新品樣品確認(rèn)工作，與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，確保成本可控且符合公司利潤目標(biāo)。 3、生產(chǎn)進(jìn)度把控：對供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度、成本、品質(zhì)及工藝進(jìn)行全程把控，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品按時交付且符合質(zhì)量要求。負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、紙箱嘜頭、包裝設(shè)計等細(xì)節(jié)確認(rèn)，確保符合市場及公司要求。 4、供應(yīng)鏈管理及開發(fā)：負(fù)責(zé)新老供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，在價格、交期、賬期、庫存及質(zhì)量等方面進(jìn)行談判與管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。 5、質(zhì)量管理工作：結(jié)合客戶投訴及市場反饋，推動產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化，定期開展質(zhì)量復(fù)盤，提升產(chǎn)品競爭力。負(fù)責(zé)新品驗(yàn)貨及供應(yīng)商交期管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付時效。 二、任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) a.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料工程、物流、采購、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 b.1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家具家居行業(yè)供應(yīng)商管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、行業(yè)知識 a.熟悉家具家居供應(yīng)鏈體系及生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先。 3、職業(yè)素養(yǎng) a.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及談判能力。 b.具備團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能夠接受不定期出差，能夠承受一定的工作壓力。 c.自我要求高，具備高職業(yè)素養(yǎng)，堅守職業(yè)道德底線。 4、技能要求 a.熟練使用Office辦公軟件（如Excel、Word、PPT）及思維導(dǎo)圖工具（如Xmind），能夠高效處理數(shù)據(jù)及文檔。 三、福利待遇&其他 1、專業(yè)團(tuán)隊： 豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊； 一對一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長； 2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇： 【社會福利】：六險+公積金； 【公司福利】：商業(yè)保險、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購等； 【假期福利】：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，按法定休假； 【帶薪培訓(xùn)】：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)； 【人才發(fā)展】：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量！ 【公司氛圍】：年輕化團(tuán)隊，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍； 4、工作時間：9:00-12:30，13:45-18:00?！倦p休】 公司官網(wǎng)：http://www.chuzhuokeji.com/ 職位福利：六險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪