【外貿(mào)業(yè)務(wù)員+工貿(mào)一體+雙休】
有經(jīng)驗要求1-3年/3-5年
崗位福利:
1.住房補貼:每月300元,幫助員工緩解租房壓力,隨工資發(fā)放。
2.全勤獎:每月200元,鼓勵員工保持全勤,提高工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
3.節(jié)日現(xiàn)金紅包+生日紅包300-500
4.話費補貼:每月100元,用于員工工作中與海外客戶、合作伙伴溝通以及
5.內(nèi)容創(chuàng)作時素材收集等產(chǎn)生的通訊費用,可通過話費充值或隨工資發(fā)放。
6.下午茶福利:每月固定100元為員工提供下午茶,隨工資發(fā)放
7.社保繳納:按照廣州番禺地區(qū)規(guī)定的社保繳納基數(shù)和比例,公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,為員工提供基本的社會保障。
8.餐補:每天15元,按月發(fā)放
9.公司提供冰箱,微波爐,午睡床
業(yè)務(wù)部門有平臺扶持,9年的阿里國際站,中國制造公司是鉆石會員,公司會給員工每天提供投流支持,公司有運營社媒矩陣,有獨立站矩陣系統(tǒng)的推廣,公司每年研發(fā)20款左右新品業(yè)務(wù)也是老板帶團(tuán)隊,所以管理較為扁平化,輕松直接,老板經(jīng)常出國出差了解市場可以更加直面的給團(tuán)隊提出,1-2個月老板會根據(jù)業(yè)務(wù)目前存在的問題以及障礙進(jìn)行培訓(xùn),并且業(yè)務(wù)的背后有專門的跟單再跟進(jìn)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶,開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)銷售,處理客戶詢單,跟進(jìn)訂單,確保出貨;
3、執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè),并進(jìn)行品質(zhì)和交易安全把控;
4、跟蹤訂單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并解決訂單執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題;
5、催收貨款或信用證,保障收款安全;
6、執(zhí)行客戶滿意度調(diào)查并進(jìn)行改進(jìn);
7、公司目前矩陣海外社媒,每個外貿(mào)業(yè)務(wù)社媒賬號公司支持每天投流50-100人民幣預(yù)算,直接獲取對接WhatsApp有效詢盤,可以助長個人學(xué)習(xí)空間
8、運用社媒渠道進(jìn)行客戶調(diào)研,保證客戶粘性。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年及以上工作經(jīng)驗;
3、了解國際貿(mào)易知識、家具家居行業(yè)產(chǎn)品知識; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;吃苦耐勞
5、有2-3年經(jīng)驗者優(yōu)先。