【崗位職責】:
1、負責建設與管理營銷團隊,帶領團隊開拓市場,完成公司制定的各項銷售工作任務。
2、相關營銷渠道的開發(fā)與維護。
3、根據營銷目標,制訂策劃方案,組織實施,并對團隊進行監(jiān)督和指導。
4、進行客戶分析、挖掘客戶需求。
5、對部門成員開展銷售培訓指導、團隊建設、考核及輔導。
【崗位要求】:
1、專科以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、曾在100人以上規(guī)模的公司任職,有5年以上團隊管理經驗,10年以上銷售工作經驗,有企業(yè)服務、財稅咨詢、金融、互聯(lián)網等行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先。
3、具備較強的親和力,良好的溝通能力及團隊合作精神,有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開拓精神和團隊合作意識。
【薪酬福利】:
1、薪酬架構:綜合底薪+提成+團隊分紅+獎金+獎金,薪資可面談。
2、提供競爭性薪酬,能者多得,上不封頂;
3、優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間,高價值產出對應高回報收入;
4、人脈資源:面對都是工商稅務部門、企業(yè)主,可以結識更多的人脈資源,不斷拓寬視野與思維格局;
【 成長晉升】:
一,晉升方向:
①管理類:營銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經理—事業(yè)部總經理—集團副總—合伙人
②項目類:營銷總監(jiān)—項目總
③營銷類:營銷總監(jiān)—儲備分總—分總—區(qū)域總
④培訓類:培訓講師—培訓專家—合伙人
二,培訓成長:
① 完善的帶薪培訓:集團擁有完善的培訓體系和專業(yè)的培訓講師,從入職到成長晉升,從專業(yè)知識到管理能力,從產品服務到文化融合,集團致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)財稅人圈層;
②多渠道晉升機制:集團會根據個人職業(yè)特質,結合個人職業(yè)期望以及集團經營發(fā)展進行多渠道的職位發(fā)展體系輔導及培養(yǎng),每3個月有考核晉升的機會;
【文化福利】:
one: 溫馨的工作環(huán)境:溫馨的辦公場所,nice的領導同事,年輕化團隊(90%為80/90后成員),強調今日事今日畢,控制加班;
two: 暖心小劇場:旅游出行、生日會、座談會、表彰會、節(jié)假日福利…
three: 豐富的團建活動:集團注重團隊建設,打造成長與奮斗的企業(yè)文化,不定期團隊活動以及戶外活動,讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
公司地址:深圳市寶安區(qū)新安街道經發(fā)大廈17整層,
12號線:新安公園站:C1或C2出口30米到公司。
【工作時間】:
8.30-18.00,午休1.5小時,周六上午半天培訓學習(非雙休崗)