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崗位內(nèi)容：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，并確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)變化?。
2、負(fù)責(zé)各地工廠的生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)部門(mén)組織架構(gòu)搭建、生產(chǎn)安排及質(zhì)量監(jiān)督工作。組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求?。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率，控制生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)成本管控，有效控制設(shè)備合理稼動(dòng)率，推動(dòng)智造生產(chǎn)和TPM管理。?
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)，推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)整體培訓(xùn)工作的開(kāi)展與實(shí)施，提升生產(chǎn)技能和管理水平。負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化和關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。?
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。?
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，組織落實(shí)安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全，杜絕重大事故發(fā)生?。
7、參與公司戰(zhàn)略性目標(biāo)及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的維護(hù)檢修工作等?。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理理念，熟悉ERP、MRP等生產(chǎn)管理軟件。
4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。