職責描述:
1. 規(guī)劃渠道體系的布局、搭建計劃。負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商合作商的開拓,與潛在經(jīng)銷商進行商務洽談和簽約。
2. 根據(jù)市場現(xiàn)狀及政策導向,策劃和執(zhí)行相關具體的渠道政策和業(yè)務發(fā)展方案等。
3. 負責銷售策略的執(zhí)行落地,拓展、維護、支持經(jīng)銷商合作商,最終實現(xiàn)公司銷售業(yè)績目標。
4. 對經(jīng)銷商團隊進行管理、指導和培訓,保證經(jīng)銷商按渠道規(guī)則進行銷售,有效推動當?shù)貥I(yè)務發(fā)展。
5. 協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商各項工作,及時匯報并協(xié)助解決經(jīng)銷商突發(fā)事件和問題。
6. 能獨立完成銷售,并培訓與指導經(jīng)銷商完成銷售。
任職要求:
1. 有5年或以上ToG或ToB大項目銷售經(jīng)驗,有5年以上渠道開拓和管理經(jīng)驗。
2. 熱愛渠道銷售工作,富有熱情,具有良好的學習和總結能力,組織和獨立性強。
3. 有信息化相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有省市級或大型企業(yè)渠道商資源者優(yōu)先。