1)根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā).拜訪等工作的流程,營(yíng)銷計(jì)劃的制定.執(zhí)行與監(jiān)督;
2)制定每月.季度.年度工作計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;
3)收集大客戶信息,建立大客戶資料檔案;負(fù)責(zé)大客戶服務(wù);
4)制訂大客戶部門員工的計(jì)劃,并予以檢查執(zhí)行;
5)配合與支持市場(chǎng)部.培訓(xùn)部業(yè)務(wù)進(jìn)展;
6)掌握月度.年度的市場(chǎng)狀況,并進(jìn)行匯總及分析;
7)掌握競(jìng)品的動(dòng)態(tài);
8)調(diào)研了解并滿足大客戶的需求。
任職要求:
1)有做銷售的意向;
2)能吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有思想,有強(qiáng)烈的改變收入的欲望;
3)有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
4)語(yǔ)言交流能力出眾,有親和力;
5)過(guò)往銷售業(yè)績(jī)良好(列舉幾個(gè)成功案例);年齡要求:25~35歲
6)文字能力和邏輯能力較好,關(guān)于總結(jié)歸納;
英語(yǔ)專業(yè)也可