【崗位目的】
通過技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析工作,協(xié)助完成生產(chǎn)車間技術(shù)改進工作。
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助完成生產(chǎn)車間技術(shù)改進工作
負責(zé)技改工作中所有數(shù)據(jù)的收集工作;
負責(zé)技改工作中總結(jié)及向工程技術(shù)組上報工作;
參與技改工作方案的設(shè)計和實施工作;
參與技改工作中的異常分析討論,總結(jié)有效方案并實施工作。
2. 生產(chǎn)車間技術(shù)資料收集工作
負責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)資料收集、整理、統(tǒng)計工作;
負責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)方面培訓(xùn)資料的編寫工作。
3. 協(xié)助做好生產(chǎn)車間的管理工作
協(xié)助做好生產(chǎn)車間人員的工藝、技術(shù)等培訓(xùn)工作;
協(xié)助做好生產(chǎn)車間的QHSE體系管理等工作;
協(xié)助做好生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理5S等工作。
4. HSE職責(zé)
學(xué)習(xí)、掌握、遵守各項安全生產(chǎn)制度,對本崗位的安全生產(chǎn)、HSE工作負主要責(zé)任;
積極參加各項安全活動和HSE活動,提高自身安全素質(zhì);
嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程,遵守勞動、操作、崗位紀(jì)律,正確佩戴和使用勞動防護用品;
不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
【任職資格】
教育水平:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè):化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工設(shè)備、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:不限。
經(jīng)驗:具有一定的化工工藝產(chǎn)業(yè)化實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能:具備扎實的化工、化學(xué)基礎(chǔ)知識;掌握一定的項目管理知識、成本管理知識、質(zhì)量管理知識和安全管理知識;能熟練使用常用辦公軟件;具備熟練的文獻查閱和匯總能力;具備起草和審核項目立項報告、可行性研究報告、驗收報告能力;并能進行口頭和書面工作報告和業(yè)務(wù)培訓(xùn);具備一定的英文讀、寫能力。
個人素質(zhì):良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力;能吃苦耐勞,誠實守信。
【薪酬福利】
基本工資、績效公司、各種補貼等
◆基礎(chǔ)福利
五險兩金(即養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷、大病,住房公積金和企業(yè)年金)、各類帶薪假期。
注:入職滿一年且達到4職級,可享受企業(yè)年金。
◆更多福利
定期體檢、免費班車、通勤補助15-30元/天、工作餐費18元/天、節(jié)日補助、節(jié)日福利、降溫補貼等。
◆生活配套
建有員工餐廳、乒乓球室、籃球場、停車場等生活休閑區(qū)。
符合條件員工可享受500元/月住房補貼(具體以公司制度為準(zhǔn))。
◆補貼政策(地方政策與企業(yè)政策可同時享受)
(1)地方補貼政策(以地方政策為準(zhǔn))
(2)企業(yè)補貼政策
住房補貼:符合條件人員可享受500元/月住房補貼。
職位福利:績效獎金、帶薪假期、工作餐費、節(jié)日福利、免費班車、交通補助、五險兩金、住房補貼