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崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司年度工作目標(biāo)和公司年度銷售計(jì)劃，再根據(jù)年度計(jì)劃編寫公司年度物資資金需求計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際工作情況制訂公司季銷售/收款/資金需求計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)管理分管片區(qū)的銷售完成情況，客戶跟蹤情況，制定分管片區(qū)年銷售額度及市場拓展任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織收集市場信息、行業(yè)前沿技術(shù)、了解顧客需求，協(xié)調(diào)各部門學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)公司產(chǎn)品競爭力。確定顧客對產(chǎn)品的要求；
4、認(rèn)真組織產(chǎn)品要求的評審，做好合同管理和合同更改的控制，一切以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，認(rèn)真做好與顧客溝通工作；
5、負(fù)責(zé)管理分管片區(qū)的售前、售中、售后服務(wù)工作。
、負(fù)責(zé)組織顧客下廠驗(yàn)收工作，安排產(chǎn)品交付和服務(wù)，處理顧客來函和投訴。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，能接受出差和客戶應(yīng)酬；
2、嫻熟的電腦、軟件、辦公設(shè)施，善于內(nèi)部溝通及對外交流，熟悉銷售策略及公司的產(chǎn)品及技術(shù)；
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作有計(jì)劃、有條理、有原則、有敬業(yè)精神。
4、能遵守公司各項(xiàng)管理制度。
崗位福利：
1、上班時(shí)間早九晚六，周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2、購買五險(xiǎn)一金，工資底薪+績效工資。
3、每年公司安排一次體檢。
4、節(jié)日福利和員工生日福利。
5、辦公環(huán)境優(yōu)越。