(一)職位描述:
  1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,協(xié)助完成部門招商制度規(guī)范建設(shè)、招商談判管理以及合同簽訂等工作。
  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)品類招商采購管理工作,拓展、溝通、維護香化品牌資源及關(guān)系,建立、完善招商品牌資源庫,實現(xiàn)資源共享。
  3.負(fù)責(zé)整理合作品牌或供應(yīng)商的效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效地分析和評估,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)品牌配比。
  4.負(fù)責(zé)與品牌商進行談判,爭取保障公司利益最大化。
  5.完成上級安排的其他工作。
  (二)技能要求:
     1.了解奢侈品牌相關(guān)知識,擁有品牌/供應(yīng)商資源,并能獨立完成自主招商相關(guān)工作。  
     2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力。  
     3.熟練使用 office 辦公軟件,具備良好的工作協(xié)作技能。  
   (三)語言要求
  cet-6