崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抖店、快手等店鋪的日常管理和運(yùn)營,提升品牌和銷量;
2、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、開拓抖音、快手等帶貨主播(達(dá)人)及機(jī)構(gòu)資源,開展合作;對(duì)接抖音、快手主播(達(dá)人)進(jìn)行商務(wù)合作,能根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃定制主播(達(dá)人)商務(wù)合作策略并組織落地;
4、豐富公司達(dá)人資源庫,與達(dá)人保持良好的溝通與聯(lián)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、能夠使用Excel等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
3、了解電商運(yùn)營的基本流程,如商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等;
4、能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)抖音、快手等平臺(tái)的變化和趨勢(shì);
5、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)、達(dá)人和客戶高效協(xié)作;
6、有相關(guān)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或擁有抖音等平臺(tái)達(dá)人資源者優(yōu)先。