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一、崗位職責
1、日常運營統(tǒng)籌：制定變電維保工作計劃、流程規(guī)范，統(tǒng)籌部門日常運維調(diào)度（人員排班、任務分配、物料調(diào)配），監(jiān)督工作進度與執(zhí)行質(zhì)量，確保維保任務高效落地。
2、團隊管理賦能：負責部門一線運維人員的日常管理、技能培訓及績效考核，組織安全培訓、技術(shù)交流活動，提升團隊專業(yè)能力與安全意識；關(guān)注員工動態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作難點。
3、團隊建設管理：負責部門人員招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造專業(yè)運維團隊；組織安全培訓、技術(shù)交流及應急演練，提升團隊安全意識與專業(yè)能力。
4、成本與資源管理：管控部門運營成本（含維保物料、人力、設備采購等），優(yōu)化資源配置，提升投入產(chǎn)出比；對接采購、財務等部門，完成物資采購審核、費用報銷審批等工作。
5、內(nèi)外部協(xié)同：對接公司各職能部門（人事、行政、技術(shù)中心等）及外部合作單位，協(xié)調(diào)處理業(yè)務對接、合規(guī)檢查等事宜。
6、制度流程建設：完善部門運營管理制度、維保流程、安全規(guī)范等文件，推動標準化、規(guī)范化管理。
二、任職要求
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、供用電技術(shù)、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5 年以上地鐵或電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上變電維保領(lǐng)域團隊管理或運營管理經(jīng)驗；熟悉地鐵高壓變電設備維保流程、運營模式及行業(yè)技術(shù)標準。
3、資質(zhì)證書：持有高壓電工證必備，有電氣試驗作業(yè)證或消防設施操作員證、繼電保護作業(yè)證等優(yōu)先。
4、精通變電維保業(yè)務全流程；熟悉地鐵運營管理規(guī)范，熟悉地鐵行業(yè)運營管理體系者優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力，能有效激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力；
6、安全意識極強，責任心突出，具備敏銳的風險識別能力及突發(fā)事故應急處置能力；
7、其他要求：無犯罪記錄，身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力。
三、福利待遇
1、免費住宿;
2、各類持證補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼等；
3、公司為您繳納五險一金，可享受生日福利、工齡福利、勞保用品等。