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招聘要求：
1.985/211院校本科及以上學(xué)歷，3~5年生產(chǎn)制造企業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 有系統(tǒng)的目標(biāo)-計劃-經(jīng)營分析預(yù)計-組織績效的專業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握工具及方法；
3. 具備較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、責(zé)任心及主動發(fā)現(xiàn)問題處理問題的能力
4. 能夠適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承接戰(zhàn)略解碼落地執(zhí)行與實施推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定、分解及過程監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行跟進(jìn)，做好計劃管理工作；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析預(yù)警及識別問題風(fēng)險并協(xié)調(diào)資源解決；
5、負(fù)責(zé)圍繞經(jīng)營目標(biāo)做好組織績效的管理工作。