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更新于 6月24日

招聘培訓(xùn)管理

面議

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司招聘實(shí)施與員工任用,培訓(xùn)的開發(fā)、實(shí)施和評估等工作,并建立和維護(hù)人才信息庫,確保滿足公司發(fā)展人才需求。 2.根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)的新員工招聘計(jì)劃。 3.配合集團(tuán)進(jìn)行高管及核心人才招聘。 4.在集團(tuán)政策指導(dǎo)下組織內(nèi)部競聘,開發(fā)人才推薦渠道。 5.在集團(tuán)政策指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。 6.負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并將結(jié)果整理存檔。 7.負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審核、登記和相關(guān)費(fèi)用的控制管理。 8.負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)檔案,管理公司員工公費(fèi)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,定期更新員工培訓(xùn)信息。 9.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃管理。 任職資格要求 1.有招聘培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷三年及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理工作,尤其是招聘培訓(xùn)模塊。 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力。 4.中共黨員或者中共預(yù)備黨員。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)萬科大都會(huì)-8號(hào)樓

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中國綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司(簡稱中國綠發(fā))是一家股權(quán)多元化的中央企業(yè),接受國務(wù)院國資委直接管理。成立以來,公司以綠色發(fā)展為主題,踐行碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),致力于打造綠色低碳為主業(yè)的綜合型領(lǐng)軍企業(yè),建設(shè)世界一流綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。中國綠發(fā)聚焦主責(zé)主業(yè),大力開展綠色能源、綠色科技等綠色低碳產(chǎn)業(yè)投資,積極實(shí)施低碳城市等城鄉(xiāng)開發(fā)運(yùn)營管理,廣泛開展文化、旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)貿(mào)易與服務(wù),加快產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極探索綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑,形成了以綠色能源、幸福產(chǎn)業(yè)、低碳城市、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資等為發(fā)展方向的全國性產(chǎn)業(yè)布局。
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