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更新于 10月18日

電氣設(shè)計(jì)工程師

1.5-3萬(wàn)
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程師PLC程序設(shè)計(jì)西門(mén)子三菱控制系統(tǒng)自動(dòng)化系統(tǒng)通用設(shè)備制造
職位要求:
1、 自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);2年以上自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作;
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng);思路清晰,反應(yīng)敏捷;
3、熟悉EPLAN或者是電氣CAD設(shè)計(jì)軟件;
4、懂高級(jí)編程ST語(yǔ)言;
5、熟悉三菱/安川/西門(mén)子等PLC當(dāng)中的一種,能根據(jù)動(dòng)作流程文件編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的邏輯程序;
6、溝通能力,心態(tài)好,積極好學(xué),工作積極主動(dòng),服從管理,能出差;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助工控清單選型統(tǒng)計(jì);包括PLC、IO模塊、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)及電機(jī)、雙料檢測(cè)控制器等長(zhǎng)交期物料清單;
2、協(xié)助程序設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)調(diào)試驗(yàn)證,包括新項(xiàng)目程序開(kāi)發(fā)、各機(jī)型模板程序開(kāi)發(fā),標(biāo)簽命名規(guī)范;
3、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備廠內(nèi)廠外調(diào)試;
4、操作說(shuō)明書(shū)及培訓(xùn)資料整理編制;
5、協(xié)助售后處理客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的控制問(wèn)題;
6、整理調(diào)試異常報(bào)告及改善建議說(shuō)明;
7、各機(jī)型程序整理歸檔;
職位福利:包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):電氣工程師 ,電氣助理工程師

工作地點(diǎn)

東莞廣東瑞輝智能科技有限公司

職位發(fā)布者

施女士/招聘專員

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公司Logo廣東瑞輝智能科技有限公司
廣東瑞輝智能科技有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、東莞市上市預(yù)備企業(yè),國(guó)際知名品牌的沖壓自動(dòng)化設(shè)備專業(yè)制造商。廠區(qū)面積25000多平方米,公司員工300多人,其中工程研發(fā)技術(shù)人員有150多人。公司堅(jiān)持穩(wěn)步踏實(shí)地鉆研沖壓自動(dòng)化技術(shù),堅(jiān)持自主研發(fā)和自主創(chuàng)新,為沖壓自動(dòng)化行業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn),擁有對(duì)行業(yè)的高度責(zé)任感和強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),服務(wù)過(guò)的成功案例中汽車(chē)產(chǎn)業(yè)客戶有:美國(guó)李爾公司、本田工廠、福特工廠、廣汽工廠、重慶長(zhǎng)安、武漢神龍、一汽大眾、華晨寶馬、北京現(xiàn)代、廣汽集團(tuán)等;家用電器零廠商,有格力、海爾、美的、志高空調(diào)等;五金制造廠商,有美國(guó)索斯科、中泰實(shí)業(yè)等。瑞輝在行業(yè)中得到了廣泛的認(rèn)可與支持,公司一如既往的堅(jiān)持以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo),以人才培養(yǎng)為后盾,以質(zhì)量品質(zhì)為保證,為振興民族沖壓自動(dòng)化技術(shù)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。福利待遇:公司堅(jiān)持“以人為本、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的宗旨,管理規(guī)范,人際關(guān)系和諧,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)?!杲K獎(jiǎng):入職滿半年即可享受年終獎(jiǎng)。※優(yōu)秀員工表彰明獎(jiǎng):每年評(píng)比,獎(jiǎng)金300-2000元不等?!汗?jié)車(chē)補(bǔ):入職滿一個(gè)月即可享受春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼?!w檢補(bǔ)貼:每年公司組織全員體檢,費(fèi)用由公司全額承擔(dān)?!嘤?xùn)福利:公司每年都會(huì)組織各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),以提升員工工作技能和整體素質(zhì)?!毼粫x升:公司建立了公平順暢的晉升通道讓員工進(jìn)行自我展示,表現(xiàn)優(yōu)異的員工都有機(jī)會(huì)升遷?!膴矢@汗驹O(shè)有臺(tái)球、兵乓球、電影電視放映區(qū),不定期舉行旅游、晚會(huì)、比賽、專刊等活動(dòng)?!鐣?huì)保險(xiǎn):公司依法為廣大員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社保,保障大家基本權(quán)益?!渌@汗久赓M(fèi)提供吃住,宿舍為空調(diào)房,設(shè)有活動(dòng)室、健身房等。
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