崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獲取客戶(hù)資源、儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶(hù),深挖客戶(hù)痛點(diǎn)及需求,直至促成約見(jiàn)拜訪或成交;
2、為線下銷(xiāo)售推可拜訪的精準(zhǔn)客戶(hù);
3、協(xié)助線下銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)化,直至引出需求可促成約見(jiàn)拜訪;
4、做好公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)推廣事宜,執(zhí)行公司各階段的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)、組建維護(hù)線上社群。
5、抓好關(guān)鍵線下獲取精準(zhǔn)資源的渠道:展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵標(biāo)桿客戶(hù)的拜訪獲得轉(zhuǎn)介紹資源。
6、協(xié)同公司研發(fā)部、實(shí)施部、售前工程師等為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,26-40周歲,優(yōu)秀者可放寬條件
2、有2年以上to企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,富有開(kāi)拓精神,情商高
4、具有較強(qiáng)的溝通能力與溝通技巧
薪酬福利:
1、底薪+績(jī)效+提成=月入8000+,上不封頂,年終獎(jiǎng)?lì)~外計(jì)算
2、五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)助、現(xiàn)金激勵(lì)、零食下午茶、不定期團(tuán)建、員工旅游等
3、晉升空間大,每年多次調(diào)薪,節(jié)日關(guān)懷、日常福利、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)、扁平化管理、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
工作時(shí)間:
8:30--17:30,大小周,法定帶薪休息!