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人力資源管理崗（績效管理方向）職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立健全公司績效管理體系；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)績效管理機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；3、結(jié)合BP做好過程管理，確?？冃С晒_(dá)成；4、及時(shí)做好業(yè)績核算及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，確保獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)性。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、積極的工作態(tài)度，強(qiáng)執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通能力、推動(dòng)能力以及解決問題的能力。