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工作職責: 1、巡視門店營業(yè)及服務(wù)情況，指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動； 2、檢查門店各崗位的執(zhí)行標準，確保服務(wù)質(zhì)量(線上/線下)和工作效率； 3、負責門店人員的排班，帶頭執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度，對門店人力情況做合理的管控； 4、嚴格管控門店的進銷存，做好倉庫管理，對門店物料損耗做合理管控； 5、對門店的出品進行管控，排班、產(chǎn)品制作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量、效率、衛(wèi)生、食品安全等； 6、負責門店各崗位服務(wù)狀況，并對本門店進行銷售預(yù)估及日銷售報表的制作。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷或同等學歷，一年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（餐飲行業(yè)優(yōu)先）； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導向，靈活應(yīng)變性； 3、熱愛茶飲行業(yè)，適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境，能配合輪班，認同從基層做起的個人發(fā)展 理念 ； 4、認真踏實，具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務(wù)意識，積極主動，熱情有活力，責任 心強； 5、接受公司工作安排調(diào)動。