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（1）崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。
2）負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。
3）協(xié)助所長(zhǎng)做好本專(zhuān)業(yè)所重大任務(wù)落實(shí)、督辦管理工作。
4）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格
1）具有累計(jì)8年及以上工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷（具備工業(yè)外觀設(shè)計(jì)者可適當(dāng)放寬）。
2）具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)至少滿1年且和累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。非央國(guó)企單位的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。
3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)外觀設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
4）高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或資格（不具備國(guó)央企、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的候選人可適當(dāng)放寬）。
5）近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”或“稱(chēng)職”以上，或視同于“良好”或“稱(chēng)職”以上。
6）具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。
7）具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力，以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。
8）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。