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崗位職責(zé):
1、為進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代的中國(guó)民眾提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案
2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
3、借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶
4、籌建個(gè)人銷售團(tuán)隊(duì)并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、有多年團(tuán)隊(duì)管理及保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及以上職級(jí)，近年2年跳槽不超過(guò)2家；
2、同業(yè)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。
個(gè)人待遇：
1、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人銷售享受18個(gè)月每月最高16萬(wàn)（共計(jì)288萬(wàn)）英才津貼，同時(shí)兼得團(tuán)隊(duì)銷售的聘才津貼
2、基本法各項(xiàng)利益（傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+管理津貼+年度獎(jiǎng)勵(lì)+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)等）
3、可以對(duì)接專項(xiàng)精英人才支持政策。
4、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等
5、優(yōu)秀者可晉升為合伙人或者企業(yè)家，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅
6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。

傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+管理津貼+年度獎(jiǎng)勵(lì)+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)等）