崗位職責(zé):
1. 計劃交付執(zhí)行
1)根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃合理調(diào)配資源安排生產(chǎn);
2)每日主導(dǎo)組織PE、APE、QAE拉長針對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題點進行改善;
3)每周主導(dǎo)組織PE、APE、QAE總結(jié)一次生產(chǎn)計劃達成情況,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執(zhí)行情況;
4)主動向上級匯報計劃交付情況;
2. 產(chǎn)品品質(zhì)管控
1)建立良好的車間崗位人員梯隊儲備和培訓(xùn)考核機制;
2)每日主導(dǎo)組織PE、APE、QAE拉長針對產(chǎn)品品質(zhì)問題點進行異常分析改善;3)每周主導(dǎo)組織PE、APE、QAE總結(jié)一次生產(chǎn)品質(zhì)情況,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執(zhí)行情況;
3. 成本管控
1)每日主導(dǎo)組織PE、APE、QAE拉長針對產(chǎn)品品質(zhì)問題點進行異常分析改善,降低產(chǎn)品報廢率;
2)每周主導(dǎo)組織PE、APE、QAE總結(jié)生產(chǎn)物料損耗情況,對于損耗>KPI目標(biāo)值的,確定改善對策并記錄、跟進改善對策的執(zhí)行情況;
3)主導(dǎo)或配合PE、APE人員優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少瓶頸工位,提升生產(chǎn)效率。
4)建立良好的團隊激勵機制,激發(fā)員工潛能;
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1)建立生產(chǎn)現(xiàn)場7S維護點檢稽查機制;
2)能通過車間工作場所環(huán)境、健康、安全、工作條件等因素進行風(fēng)險識別、分析,提出改善以及控制管理措施;
3)負(fù)責(zé)跟進新入職員工三級安全教育培訓(xùn);
4)組織車間班組安全檢查,隱患問題點整改結(jié)果跟進;
5)定期組織安全知識培訓(xùn)課程和應(yīng)急演練;6)定期組織拉長、物料員進行生產(chǎn)物料管理規(guī)定流程知識培訓(xùn);
6)負(fù)責(zé)物料使用過程收發(fā)合監(jiān)督,配合關(guān)務(wù)、財務(wù)盤點;
5. 人員管理
1)監(jiān)督下屬干部對《車間管理規(guī)定》的執(zhí)行落實情況;
2)建立團隊人才儲備培養(yǎng)機制,對儲備人員進行崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn);
3)以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度,在與公司不沖突的情況下,適當(dāng)增加一些激勵機制,充分調(diào)動員工工作積極性;
任職要求:
1、熟悉了解鋰電池生產(chǎn)工藝流程, 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。
2、熟練電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作,對ISO9001、ISO14001等體系知識有一定了解。
3、能充分培養(yǎng)下屬并調(diào)動其積極性,積極有效的推進各項計劃。
4、經(jīng)驗 :3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)較高工作強度。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、加班補助