職位描述
軍人領(lǐng)導(dǎo)專職司機
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)董事長的日常出行工作及生活事務(wù)，合理規(guī)劃出行路線，保證行車安全；
2、負責(zé)董事長專屬車輛的日常保養(yǎng)工作；
3、負責(zé)董事長重要客人接待時，隨行人員的安排工作；
4、靈活應(yīng)對各種突發(fā)事件，圓滿完成董事長交代各項任務(wù)；
5、接受董事長安排的臨時出差任務(wù)。
任職要求：
1、年齡20-35歲（單身），C1駕照，實際駕齡5年以上；
2、熟悉交通法規(guī)，無不良駕駛記錄；熟悉長春市及周邊城市的道路交通，具有較強的安全意識；
3、邏輯清晰，具備獨立解決問題能力，良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力。保密意識強，責(zé)任心強，懂得商務(wù)接待禮儀，具備良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)；
4、身體健康，為人正直，反應(yīng)靈活，踏實穩(wěn)重，能適應(yīng)加班；
5、退伍軍人優(yōu)先錄用。
工作地點：
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾 可提供住宿
工作地點
長春南關(guān)區(qū)偉峰東樾-6號樓16層
相似職位
- 董事長司機5000-8000元
長春 - 南關(guān)
吉林省華盛啟曦經(jīng)貿(mào)中心 - 助理司機4000-6000元
長春 - 九臺
長春恒拓模具有限公司 - 領(lǐng)導(dǎo)司機5000-6000元
長春 - 綠園
長春昌融汽車銷售服務(wù)有限公司 - 家庭司機5000-6000元
長春 - 朝陽
吉林省至遠創(chuàng)谷科技有限公司 - 招聘2名司機負責(zé)開車8000-12000元
長春 - 綠園
四川聚眾行科技有限公司 - 商務(wù)老板司機5000-7000元·15薪
長春 - 綠園
長春廣碩自動化設(shè)備有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳鶴/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日，注冊資本金1000萬元，位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號，公司始終堅持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念，經(jīng)營范圍包括市政公用工程；房屋建筑工程；園林綠化工程、水利水電工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財務(wù)部、投標(biāo)部、綜合辦五個部門組成，負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進了當(dāng)前先進的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
公司主頁