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更新于 9月9日

行政主管

6000-7000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理集團工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1.協(xié)助集團建設(shè)行政管理體系,開展相關(guān)制度與流程建設(shè),實現(xiàn)管控標(biāo)準(zhǔn)化;
2.推動各項管理規(guī)章、制度、流程的執(zhí)行落地,并根據(jù)實際營運狀況進(jìn)行修改建議;
3.根據(jù)總部行政管理戰(zhàn)略規(guī)劃及公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃,擬定公司年度行政管理目標(biāo)與工作規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)公司各類行政物資管理,倉儲管理;
5.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織安排及會議決議的上傳下達(dá)工作,貫徹、落實、督辦總經(jīng)辦會議的各項決定;
6.負(fù)責(zé)公司公文管理、檔案管理;
7.負(fù)責(zé)安排和接待相關(guān)單位來訪、地方關(guān)系和上級單位相關(guān)事務(wù)、函件的上傳下達(dá),保持良好的合作關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核、團隊建設(shè)和管理;
9.負(fù)責(zé)對部門工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核;
10.負(fù)責(zé)部門與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)及公司各項決策的傳達(dá)與安排指揮;
11.負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)的合理分配與調(diào)整,對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員工作,確保各項工作按時有序進(jìn)行;
12.培養(yǎng)部門員工職業(yè)道德與業(yè)務(wù)技巧,提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng);
13.集團各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
14.接待政府、企業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)
要求:
1.主持過全面行政工作5年以上(至少3年)
2.可根據(jù)公司發(fā)展情況,合理制定行政制度,并能落實到位
3.匹配公司發(fā)展,提供建設(shè)性行政管理思路
4.man,會開車

工作地點

長春南關(guān)區(qū)正能集團明宇廣場A5正能集團-3樓

職位發(fā)布者

蘇女士/人事主管

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公司Logo吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日,注冊資本金1000萬元,位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號,公司始終堅持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念,經(jīng)營范圍包括市政公用工程;房屋建筑工程;園林綠化工程、水利水電工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財務(wù)部、投標(biāo)部、綜合辦五個部門組成,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
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