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更新于 10月13日

核算會(huì)計(jì) 準(zhǔn)上市企業(yè)! 連鎖加盟行業(yè)優(yōu)先!!

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會(huì)計(jì)上市企業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱水果商城連鎖企業(yè)零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責(zé)?
(一)核心核算管理職責(zé)?
1.日常收支核算:負(fù)責(zé)各連鎖門店日常營(yíng)收、費(fèi)用的精準(zhǔn)核算,包括水果銷售收入、采購(gòu)支出、門店運(yùn)營(yíng)成本(租金、人工、耗材等)的賬務(wù)處理,確保每筆收支憑證真實(shí)合規(guī),數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。?
2.庫(kù)存成本核算:針對(duì)水果易損耗特性,建立動(dòng)態(tài)庫(kù)存核算體系,定期核對(duì)門店水果進(jìn)銷存數(shù)據(jù),結(jié)合加權(quán)平均法或先進(jìn)先出法核算庫(kù)存成本,追蹤損耗金額并分析原因,形成庫(kù)存成本分析報(bào)告。?
3.往來(lái)賬務(wù)管理:對(duì)接水果供應(yīng)商、加盟商(若有)及門店客戶,核算應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款,定期與對(duì)方對(duì)賬,確保往來(lái)款項(xiàng)清晰,及時(shí)預(yù)警逾期賬款風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)款項(xiàng)結(jié)算。?
4.連鎖門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌:收集各門店財(cái)務(wù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)、月報(bào)),進(jìn)行匯總整理與交叉核對(duì),識(shí)別異常數(shù)據(jù)(如營(yíng)收波動(dòng)過(guò)大、損耗率超標(biāo)等),同步至總部財(cái)務(wù)及門店管理團(tuán)隊(duì)。?
(二)財(cái)務(wù)支持與管控職責(zé)?
1.預(yù)算執(zhí)行與分析:協(xié)助制定各門店年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算(含營(yíng)收目標(biāo)、成本控制指標(biāo)等),跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算差異,分析差異成因并提出優(yōu)化建議。?
2.成本控制輔助:針對(duì)水果采購(gòu)、存儲(chǔ)、銷售全鏈條,梳理成本控制點(diǎn),監(jiān)控采購(gòu)單價(jià)波動(dòng)、庫(kù)存損耗率、人工成本占比等關(guān)鍵指標(biāo),為門店降本增效提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。?
3.門店財(cái)務(wù)指導(dǎo):為各門店店長(zhǎng)及收銀人員提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范收銀流程、票據(jù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)等操作,解答門店日常財(cái)務(wù)疑問(wèn),確保門店財(cái)務(wù)動(dòng)作符合總部規(guī)范。?
4.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持:定期輸出門店財(cái)務(wù)分析報(bào)告,涵蓋營(yíng)收結(jié)構(gòu)、單品盈利情況、成本構(gòu)成、損耗率變化等維度,為總部及門店的采購(gòu)計(jì)劃、促銷活動(dòng)、庫(kù)存管理提供決策依據(jù)。?
(三)合規(guī)與檔案管理職責(zé)?
1.財(cái)務(wù)合規(guī)保障:嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度,審核門店收支憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的合規(guī)性,確保賬務(wù)處理符合稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
2.稅務(wù)相關(guān)工作:協(xié)助辦理各門店稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票申領(lǐng)與管理等事宜,整理稅務(wù)相關(guān)資料,配合稅務(wù)稽查,確保門店稅務(wù)工作合規(guī)有序。?
3.財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)門店會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、合同、對(duì)賬記錄等財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔與保管,建立檔案索引,確保檔案安全可追溯。?
內(nèi)部審計(jì)配合:配合總部財(cái)務(wù)審計(jì)或第三方審計(jì)工作,提供門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、憑證及相關(guān)資料,協(xié)助排查財(cái)務(wù)漏洞,落實(shí)審計(jì)整改建議。?
二、任職要求?
(一)教育背景?
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(如初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師)者優(yōu)先。?
2.具備連鎖零售、快消品(尤其是生鮮 / 水果行業(yè))財(cái)務(wù)核算相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷或知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先。?
(二)工作經(jīng)驗(yàn)?
1.具備 3 年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年連鎖門店或生鮮行業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉門店端財(cái)務(wù)運(yùn)作邏輯。?
2.有完整的庫(kù)存成本核算、多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、稅務(wù)申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理門店日常賬務(wù)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。?
3.熟悉連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管控模式,了解門店預(yù)算管理、成本控制、合規(guī)審核等核心工作流程。?
(三)專業(yè)技能?
1.精通會(huì)計(jì)核算原理與方法,熟練處理全盤賬務(wù),尤其擅長(zhǎng)庫(kù)存商品(生鮮類)成本核算,能精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)水果易損耗帶來(lái)的財(cái)務(wù)核算難點(diǎn)。?
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel 高級(jí)功能如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析等),能高效完成賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)匯總與分析工作。?
3.掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及連鎖零售行業(yè)財(cái)務(wù)制度,具備較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能確保門店財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。?
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,形成有價(jià)值的分析結(jié)論與建議。?
(四)個(gè)人素質(zhì)與能力?
1.具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)數(shù)字敏感,能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,耐受重復(fù)性核算工作。?
2.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接各門店、總部財(cái)務(wù)及供應(yīng)商,清晰傳遞財(cái)務(wù)要求,解決跨部門財(cái)務(wù)問(wèn)題。?
3.具備一定的問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)門店財(cái)務(wù)異常(如損耗率突增、營(yíng)收異常等),分析原因并提出初步處理思路。?
4.具備良好的責(zé)任心與保密意識(shí),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,妥善保管財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與檔案,維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全。?
5.能適應(yīng)連鎖企業(yè)多門店協(xié)同的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力,可接受偶爾到各門店現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)數(shù)據(jù)或指導(dǎo)工作。?

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)升龍廣場(chǎng)3號(hào)樓-A座35樓整層

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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