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招聘專員-外包交付部
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)指定RPO項(xiàng)目的全流程招聘交付工作，從職位分析到候選人入職。
2、主要負(fù)責(zé)中端崗位（如：專業(yè)技術(shù)人員、職能主管、資深專員等）的尋訪與甄選。
3、管理招聘流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)（尋訪、篩選、面試安排、Offer談判、背景調(diào)查）的順利進(jìn)行。
4、參與部門招聘流程、工具和方法的優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提升整體交付效率
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，至少1年專注于RPO項(xiàng)目交付或大型企業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)，對人力資源服務(wù)行業(yè)有深入了解。
3、練掌握智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、獵聘等至少兩種主流招聘網(wǎng)站的操作流程與規(guī)則，并能有效利用其進(jìn)行人才地圖繪制和精準(zhǔn)尋訪。
4、果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
薪資福利待遇：
1、底薪4-5K+提成，提成無上限；
2、六險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，員工團(tuán)建，成熟的交付部門帶教，扁平化管理。
工作時(shí)間：
8:30--12:00 ；14:00--18:00 周末雙休，節(jié)假日按規(guī)定休