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崗位職責(zé)
?1、工藝流程設(shè)計與改進(jìn)?，參與制定生產(chǎn)工藝規(guī)程（SOP），優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)，提升效率并減少報廢。
2、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸問題，提出改進(jìn)措施（如自動化升級、新材料應(yīng)用）。
3、?新產(chǎn)品開發(fā)支持?，協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制，提供工藝評估和技術(shù)建議，確保順利轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及操作培訓(xùn)。
5、質(zhì)量控制與生產(chǎn)監(jiān)督，質(zhì)量監(jiān)控與檢驗?，來料、半成品及成品生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量檢測，標(biāo)識不合格品并跟蹤處理。監(jiān)督生產(chǎn)流程是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品一致性。
?6、標(biāo)準(zhǔn)化與文檔管理?，編制和維護(hù)技術(shù)文件，確保文件時效性。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并生成報告，為管理層決策提供依據(jù)
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線人員分工，確保生產(chǎn)計劃按時完成。?
8、?跨部門協(xié)作?、與質(zhì)量、采購、研發(fā)等部門溝通，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
9、參與跨部門項目（如工藝改進(jìn)、成本降低計劃）。
?10、員工培訓(xùn)?，對新員工進(jìn)行設(shè)備操作、工藝規(guī)范及安全知識的培訓(xùn)，定期組織技能提升培訓(xùn)，提高團(tuán)隊技術(shù)水平。
崗位要求
學(xué)歷與專業(yè)?：大專以上，機(jī)械、數(shù)控、自動化等相關(guān)專業(yè)。
?技能?：熟練使用CAD、SolidWorks、
?經(jīng)驗?：1-3年機(jī)械制造或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
?素質(zhì)?：責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通能力、分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，適應(yīng)輪班