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崗位職責(zé)
1、收集和整理市場(chǎng)信息，主導(dǎo)、制定銷(xiāo)售部的營(yíng)銷(xiāo)策略、并賦予落地實(shí)施．對(duì)本部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和商機(jī)運(yùn)營(yíng)（開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析）
3、對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)，進(jìn)行賦能
4、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員能力進(jìn)行系統(tǒng)性指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
5、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新市場(chǎng)，新客戶的開(kāi)拓，并依據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整；
6、協(xié)助銷(xiāo)后處理客戶投訴、稽核、項(xiàng)目溝通等，確保客戶和內(nèi)部溝通順暢；
7、了解公司內(nèi)部呆滯物料的狀況．積極協(xié)助提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，隆低呆滯費(fèi)用；
8、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)做好客戶危機(jī)公關(guān)處理；
9、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
10、參與人員招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等工作。
任職要求：
1、從-1到0建立打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力
2、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、企劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（五金、金屬行業(yè)優(yōu)先）；
3、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
4、具備較強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、決策判斷能力和談判技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
5、具有對(duì)工作的積極主動(dòng)性，溝通協(xié)調(diào)能力，夠承受較大的工作壓力；
6、有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神并與領(lǐng)導(dǎo)層的方向保持一致。
7.在銷(xiāo)售渠道運(yùn)營(yíng)和品牌管理方面有一定執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（如：抖音、電商、渠道拓展，批發(fā)和經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)品牌推廣）
8.年齡30歲以上---45歲