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薪資待遇
1.薪資保護(hù)：有競(jìng)爭(zhēng)力底薪+新人津貼 (1500~
18000）+高傭金+公司補(bǔ)貼，新人月均8k，上不封頂。
2.上班時(shí)間：周一到周五，8:30至17:30，中午11：00-13：00休息，法定節(jié)假日休，周末雙休。
3.福利待遇：六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn):疾病身故，意外身故，意外傷殘，意外傷害醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，企業(yè)年金)、年假、節(jié)日福利等法定福利一應(yīng)俱全。
4.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如旅游、團(tuán)建等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛國(guó)，讓你快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。
6.工作時(shí)間靈活自由，但是得足夠自律，不然就不要考慮該崗位
7.態(tài)度認(rèn)真，年薪30+
崗位職責(zé)
1、維系并管理客戶(hù)關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶(hù)資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、收集和分析客戶(hù)信息
了解客戶(hù)在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
4、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)范圍。
職位要求
3.不能有個(gè)人征信問(wèn)題，無(wú)犯罪記錄，無(wú)官司在身??！否則不予入司！
2.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限（經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
3.良好的溝通能力、理解能力，有高度的自律性和開(kāi)拓精神，積極進(jìn)取
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中國(guó)最大的國(guó)有綜合金融保險(xiǎn)集團(tuán)，連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2023年位列第54位，品牌價(jià)值突破5000億元。作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融安全的“壓艙石”，我們以保險(xiǎn)為核心，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、海外業(yè)務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈，總資產(chǎn)規(guī)模超6萬(wàn)億元，服務(wù)客戶(hù)超5億人。
我們能為你提供什么？
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? 多元賽道，快速成長(zhǎng)：金融科技、健康養(yǎng)老、綠色金融等新興領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，助力個(gè)人能力跨界提升。
? 人才賦能，成就未來(lái)：完善的培訓(xùn)體系（“國(guó)壽大學(xué)”）、雙通道晉升機(jī)制，優(yōu)秀應(yīng)屆生可享“管培生計(jì)劃”。
? 溫暖文化，共享成果：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，補(bǔ)充醫(yī)療、員工子女教育保障等暖心政策，讓奮斗無(wú)后顧之憂(yōu)。
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