職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品面銷/陌拜 電話銷售保險(xiǎn)投資/融資
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā)
2、幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集資料，變更地址，續(xù)保等，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，不是電銷，不是地推，面對(duì)的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單
3、中國人壽開展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn)+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供完備的價(jià)值服務(wù)
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢等。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利等
6、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品
職位要求：
1．年齡要求25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（營銷能力突出者，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2．良好的溝通能力、理解能力，有高度的自律性和開拓精神，積極進(jìn)取
3.個(gè)人征信良好，無犯罪記錄，否則不予入司
薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：競爭力底薪 + 高額提成（20%-40%）+ 季度/年終獎(jiǎng) + 職級(jí)津貼；
福利：節(jié)日禮金、年度體檢、國內(nèi)外旅游；
工作時(shí)間：
朝8點(diǎn)半晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。
1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā)
2、幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集資料，變更地址，續(xù)保等，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，不是電銷，不是地推，面對(duì)的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單
3、中國人壽開展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn)+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供完備的價(jià)值服務(wù)
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢等。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利等
6、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品
職位要求：
1．年齡要求25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（營銷能力突出者，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2．良好的溝通能力、理解能力，有高度的自律性和開拓精神，積極進(jìn)取
3.個(gè)人征信良好，無犯罪記錄，否則不予入司
薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：競爭力底薪 + 高額提成（20%-40%）+ 季度/年終獎(jiǎng) + 職級(jí)津貼；
福利：節(jié)日禮金、年度體檢、國內(nèi)外旅游；
工作時(shí)間：
朝8點(diǎn)半晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。
工作地點(diǎn)
杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)
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