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職位描述：
1、負責主持項目日常工作，帶領(lǐng)員工完成項目的所有職責與工作任務(wù)；
2、負責項目職責分解制訂年度、季度、月度工作計劃，制訂各類臨時活動組織保障實施方案；
3、負責組織實施各種工作計劃與方案，調(diào)配資源分派任務(wù)，保障各項工作按計劃落實；
4、負責對服務(wù)區(qū)域進行巡查，對現(xiàn)場進行管理控制，處理日常管理過程中的各種問題；
5、負責客戶關(guān)系維護，處理甲方的各種需求，協(xié)調(diào)各部門完成各項工作；
6、負責定期組織對甲方的需求進行分析，提出針對性的措施持續(xù)改善服務(wù)；
7、負責組織本項目員工招聘、培訓、管理與績效考核，做好員工團隊建設(shè)；
8、負責項目各種服務(wù)費用的收取，開源節(jié)流，實現(xiàn)經(jīng)營目標；
9、負責組織完成甲方及上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，擁有物業(yè)部門經(jīng)理上崗資格證，同時擁有其他物業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先；
2、具有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上物業(yè)經(jīng)理層級工作經(jīng)驗；
3、至少熟悉物業(yè)2個以上現(xiàn)場版塊的具體事務(wù)；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
5、擁有較強的協(xié)調(diào)溝通和團隊管理能力，能處理各類應(yīng)急突發(fā)事件；
6、具備極強的抗壓能力；
7、身體健康、作風端正，具有職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)。
職位福利：員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、全勤獎