職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.人力資源體系全面搭建。
7.公司架構(gòu)的完善和優(yōu)化。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
濟南市-長清區(qū)-張夏辦事處金莊村水龍王工業(yè)園8號
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職位發(fā)布者
麻興凱/人事經(jīng)理
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健遠智連(濟南)流體設(shè)備有限公司健遠智連（濟南）流體設(shè)備有限公司成立于2020年，位于濟南市，專注于工業(yè)流體設(shè)備及相關(guān)配套系統(tǒng)的研發(fā)、制造與技術(shù)服務(wù)。公司業(yè)務(wù)涵蓋工藝管道系統(tǒng)、壓力容器、換熱設(shè)備等核心產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)，并為石油化工、能源電力、環(huán)保工程等領(lǐng)域提供定制化解決方案。企業(yè)立足技術(shù)驅(qū)動發(fā)展，構(gòu)建了涵蓋機械制圖、焊接工藝、無損檢測等環(huán)節(jié)的完整技術(shù)體系，配備專業(yè)設(shè)計團隊及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，嚴格遵循質(zhì)量管理體系要求。在暖通工程、設(shè)備制造領(lǐng)域，公司通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝創(chuàng)新，形成高效的項目交付能力，已為多家工業(yè)企業(yè)提供設(shè)備集成與技術(shù)保障服務(wù)。團隊注重技術(shù)與服務(wù)的協(xié)同發(fā)展，通過跨部門協(xié)作機制確保從設(shè)計、生產(chǎn)到售后支持的全流程服務(wù)品質(zhì)。公司堅持規(guī)范化運營，重視人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，致力于為工業(yè)領(lǐng)域客戶創(chuàng)造安全可靠的設(shè)備解決方案。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步擴展，企業(yè)正持續(xù)深化專業(yè)技術(shù)團隊建設(shè)，為行業(yè)人才提供成長型發(fā)展平臺。
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