崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,探索創(chuàng)新模式(如數(shù)字化管理工具、外包合作等),提升人效比
2、開展新業(yè)務(wù)布局,包括但不限于智慧保潔、環(huán)境服務(wù)解決方案等新興領(lǐng)域
3、獨(dú)立或配合公司拓展新項(xiàng)目,完成投標(biāo)、談判及合同簽訂,實(shí)現(xiàn)初期項(xiàng)目落地
3、負(fù)責(zé)管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,建立高效運(yùn)營(yíng)流程。
4、培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的保潔團(tuán)隊(duì),通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)提升員工技能和工作積極性
5、塑造創(chuàng)業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、客戶導(dǎo)向和結(jié)果交付
任職要求:
1、8年以上物業(yè)管理、保潔或相關(guān)服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、5年以上中型及以上規(guī)模(管理面積不少于500萬(wàn)平方)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上行業(yè)高管任職經(jīng)歷
3、具備豐富的客戶資源與市場(chǎng)渠道,能快速帶來(lái)業(yè)務(wù)增量
4、有成功推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的案例
5、熟悉智慧保潔、數(shù)字化管理工具等新興領(lǐng)域
6、管理公司市場(chǎng)、渠道等部門,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)
7、管理公司跨部門合作,確保公司運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)