1、通過(guò)各渠道主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),把握客戶(hù)需求,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案/服務(wù);
2、開(kāi)拓華東(江浙滬)區(qū)域內(nèi)物流、零售、快消等連鎖企業(yè)資源,并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),促成合作
3、通過(guò)電話(huà)、微信等發(fā)掘目標(biāo)客戶(hù)的人事外包需求并提出有針對(duì)性的人事外包解決方案,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成
4、維護(hù)、鞏固、提升客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘原有客戶(hù)的人事需求,提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)占比
5、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部及相關(guān)資源解決客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
6、及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款及相關(guān)結(jié)算工作
7、完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)及上級(jí)各項(xiàng)工作安排。